startpagina

Noormannenstraat 68
3000 Leuven
tel. 016 28 47 90
fax. 016 20 44 45

 :: actueel
 :: voorstelling
 :: in beeld
 :: organogram
 :: ligging
 :: vrijwilligers
 :: links
 :: contact

 :: activiteitenkalender

 :: rust- en
    verzorgingstehuis

 :: nachtzorg
 :: dagcentra
 :: kortverblijf
 :: zorgflats
 :: aanmelding opname

Zomer 2008... wij verhuizen naar de Nieuwe Wingerd

 :: kwaliteit
 :: huiskrant
 :: partners in zorg
 :: in de belangstelling
 :: jaarverslagen
 :: participatieraden
 :: inspectieverslagen

 :: giften
 :: sponsors

 :: vacatures

 :: wetenschappelijk
    onderzoek

 :: english

  Zoeken via Google:
 

Woon- en Zorgcentrum | De Wingerd

Kleinschalig Genormaliseerd Wonen
Project met financiële steun van de Europese Unie

De Wingerd verkreeg in juli 2005 van de Vlaamse Overheid een subsidietoewijzing voor de totale nieuwbouw van alle voorzieningen, opgevat vanuit de nieuwste inzichten en normen inzake ouderenzorg. Het concept ‘kleinschalig genormaliseerd wonen’ zal worden geïntroduceerd waarbij het groepswonen voor dementerenden georganiseerd wordt in kleinere entiteiten van 8 personen.

Met het oog op de realisatie van dit nieuwe Woon- en Zorgcomplex, start De Wingerd vandaag al met de voorbereidingen van een migratie naar de nieuwe woonvorm. Dit 'Kleinschalig Genormaliseerd Wonen' project kadert integraal binnen het voortdurende streven naar Zorgvernieuwing en Kwaliteit.

In het kader van het Europees project 'INTERREG III' werkt Woon- en Zorgcentrum De Wingerd samen met Zorgcentrum Oranjehaeve in Breda (Nederland) en rekenen wij voor dit project op financiële ondersteuning door EUREGIO BENELUX MIDDENGEBIED.

[ persbericht Euregio BMG ]


Doelstelling van het project:

Naast de omschakeling van het verblijf in het klassieke rusthuis naar de nieuwe woonvorm beoogt dit project ook de implementatie van nieuwste zorgtechnologieën of 'domotica'. Dit sterk vernieuwende zorgconcept staat in Vlaanderen nog in de kinderschoenen. In Nederland bouwden een aantal zorgcentra al een ruime expertise op in deze specifieke zorgaspecten.

De Wingerd wil zijn medewerkers de kans geven om zich tijdig in te scholen en voor te bereiden op die nieuw te realiseren zorgomgeving. De confrontatie tussen beide zorgconcepten en onze intentie om de eigen achterstand bij te benen, zodoende het zorgconcept in Vlaanderen af te stemmen op de ervaring met kleinschalige woonvormen in de Nederlandse centra, vormt meteen de basis voor verdere samenwerkingsverbanden binnen dit hoogspecifieke zorgdomein.

In de omgekeerde richting zullen medewerkers van Zorgcentrum Oranjehaeve delen in de expertise inzake palliatie voor dementerenden en de doorgedreven comfortzorg die de afgelopen jaren werd uitgebouwd in De Wingerd.

 

Grensoverschrijdende meerwaarde:

Behalve de overdracht van de zorgspecifieke kennis en de meer technische werkervaring, hopen wij ook een interculturele uitwisseling te realiseren tussen beide instellingen en hun medewerkers. In de globaliserende wereld die we vandaag kennen en het samenlevingsmodel waarin de klassieke patronen steeds verder vervagen, moeten wij als zorgverleners open staan voor vernieuwende en verruimde impulsen om ook naar de toekomst kwaliteitszorg te kunnen blijven garanderen.

 

Continuïteit:

Het is onze wens om de banden ook in de toekomst verder te zetten. Omdat het zorgconcept ‘Kleinschalig genormaliseerd wonen’ en ‘zorgautomatisering’ nog zo weinig werd toegepast in Vlaanderen, wil De Wingerd een voortrekkersrol spelen in dit domein. Ons Woon- en Zorgcentrum maakt deel uit van een breed netwerk met lokale, regionale en internationale contacten en samenwerkingsakkoorden. Het belang van die relaties, met het oog op mobiliteit van kennis binnen de sector, zal in het licht van het huidige globaliseringsmodel enkel toenemen.

Door het aanbod van buitenlandse stages creëren wij tijdelijke vacatures voor verzorgenden en verpleegkundigen. Er kan immers nooit een leemte ontstaan in de bewonerszorg. Ook nadat de nieuwe woonvormen gerealiseerd werden, blijft het Woon- en Zorgcentrum investeren in nieuwe medewerkers en voortdurende vorming.

 

Gelijke kansen beleid:

De samenwerking met collega’s in Zorgcentrum Oranjehaeve betekent voor alle medewerkers, ongeacht hun vooropleiding, een sprong vooruit inzake moderne ouderenzorg.

Het Woon- en Zorgcentrum De Wingerd is als huis gegroeid vanuit een Christelijke inspiratie, maar maakt bij de aanwerving van medewerkers of bij het onthaal van nieuwe bewoners geen onderscheidt op basis van filosofische keuzes of etnie.

Bovendien kan De Wingerd vanuit haar zorgspecifieke positie heel wat doorgroei en bijscholingskansen bieden aan lageropgeleiden, de wisselwerking met Nederlandse collega’s biedt ook aan hen bijkomende kansen tot het realiseren van een persoonlijke intellectuele verrijking.

 

Informatie:

Wenst u meer informatie over het concept Kleinschalig Genormaliseerd Wonen of Zorgvernieuwing in het algemeen ?

Neem dan contact op met Rudiger De Belie, projectverantwoordelijke.


 

 
 

terug naar startpagina